В Объединенных Арабских Эмиратах обновили критерии, которым должны соответствовать руководящие работники, претендующие на 10-летние резидентские визы. Так, для оформления «золотой» визы базовая заработная плата кандидата теперь должна превышать 30 тысяч дирхамов, без учета бонусов, надбавок и пособий.
Как известно, в ОАЭ в компенсационные пакеты, наряду с зарплатой, велючают надбавки на аренду жилья, транспортные расходы и т.д. Ранее эти надбавки учитывались при подаче заявок на оформлении «золотых» виз, однако требования изменились.
Теперь для оформления 10-летней визы необходимо предоставить документы, подтверждающие, базовая зарплата кандидата составляет 30 тысяч дирхамов без учета каких-либо надбавок. По сути, специалисты, которые зарабатывают 30 тысяч дирхамов со всеми надбавками, утратили право на получение «золотых» виз в профессиональной категории.
Между тем, кандидатам на позициях «менеджер» и «директор», а также инженерам и врачам по-прежнему легче оформить долгосрочные визы.
В 2022 году ОАЭ расширили программу «Золотых» виз, включив в нее квалифицированных специалистов в таких областях, как медицина, естественные науки и техника, информационные технологии, бизнес и администрирование, образование, юриспруденция, культура и общественные науки.
Изменения в правилах говорят о том, что ОАЭ стремятся привлекать исключительно талантливых людей с существенным доходом. Кандидаты на так называемую «менеджерскую» визу должны предъявить действующий трудовой договор, подтвердить профессиональный уровень в соответствии с классификацией MoHRE; иметь как минимум степень бакалавра, а также разрешение на профессиональную практику (для врачей, педагогов и фармацевтов) и медицинскую страховку.
