Государственная прокуратура Объединенных Арабских Эмиратах выдала ордер на нарушителя программы эмиратизации. Уточняется, что директор частной компании фальсифицировал трудоустройство граждан ОАЭ, в том числе трудовые договоры.
В материалах дела говорится, что работодатель подделывал документы о трудоустройстве эмиратцев в целью получения льгот и финансовой поддержки от правительства. Уточняется, что он обманным путем оформил в штат более 40 граждан ОАЭ. Прокуратура получила начать срочное расследование инцидента и привлечь к ответственности всех нарушителей.
Ранее руководитель частной компании в ОАЭ попал под следствие из-за спорного содержания рекламного объявления, вызвавшего общественный резонанс. Так, сеть ресторанов быстрого питания предложила гражданам ОАЭ заняться изготовлением бургеров.
В прокуратуре уточнили, что содержание рекламы нарушало положения Постановления министров № 279 от 2022 года о механизмах мониторинга уровня эмиратизации в частном секторе. Работодателю может грозить штраф в размере до 1 млн дирхамов, а также тюремное заключение.
Министерство кадровых ресурсов и эмиратизации ОАЭ, в свою очередь, уточнило, что внимательно следит за типами рабочих мест, которые предлагаются гражданам ОАЭ. Так, одна из целей эмиратизации – это предоставление эмиратцам квалифицированных рабочих мест.
До 1 января 2023 года частные компании, в которых трудится более 50 человек, должны принять в штат не менее 2% граждан ОАЭ. Рабочие места должны быть «квалифицированными». Планируется, что эмиратцы будут составлять 10% рабочей силы в частном секторе к 2026 году.
Любой работодатель, нарушивший нормы, должен будет заплатить штраф в размере 72 тысяч дирхамов в январе 2023 года за каждого гражданина ОАЭ, которого он не нанял.
