Резиденты Объединенных Арабских Эмиратов, работающие в правительстве и государственных компаниях Дубая, смогут присоединиться к новому накопительному пенсионному плану, заявил Его Высочество шейх Хамдан бен Мухаммед бен Рашид Аль Мактум, наследный принц и председатель Исполнительного совета эмирата.
Таким образом, будет дополнена действующая схема, согласно которой работники госсектора получают выходное пособие при увольнении. Программа будет внедряться поэтапно и частный сектор сможет присоединиться к ней на добровольной основе.
Инициатива предусматривает разработку различных инвестиционных планов, в том числе основанных на праве шариата. Работникам, которые не хотят инвестировать, будет обеспечена защита капитала. Как заявил наследный принц, инициатива сделает Дубай еще более привлекательным для иностранцев.
Работников бюджетной сферы обеспечат всем, что гарантирует им и их семьям достойную жизнь. Фонд будет контролировать попечительский совет, при помощи Дубайского международного финансового центра (DIFC) и в партнерстве с международными организациями, предоставляющими инвестиционные возможности.
Контролировать работу фонда будет специальная комиссия. В настоящее время работодатели в DIFC обязаны ежемесячно вносить сумму, равную 5,83% или 8,33% от заработной платы работника (в зависимости от его стажа), в фонд, управляемый трастом. Сотрудники могут делать дополнительные добровольные взносы.
После увольнения с рабочего места работники в ОАЭ получают выходное пособие, гарантированное местным трудовым законодательством. Сумма выплат зависит от стажа сотрудника и его базовой заработной платы. Выходное пособие выплачивается в установленные законами сроки.
