Объединенные Арабские Эмираты стали лидерами в арабском регионе по показателю привлечения талантливых специалистов из-за рубежа, говорится в отчете Мирового центра конкурентоспособности (WCC). Лидером глобального рейтинга, в который вошли 63 страны мира, стала Швейцария.

По сравнению с прошлым годом ОАЭ поднялись в мировом рейтинге на две позиции и заняли 21-е место, в то время как Саудовская Аравия заняла 30-е место, Катар – 34-е, а Бахрейн – 35-е. В годовом отчете учитывались такие факторы, как оплата труда, налоги, прожиточный минимум, система образования, а также экологическая позиция страны и справедливость судебной системы.

«Конкурентоспособность специалистов в период после коронавируса во многом зависит от уровня их мотивации, которая, в свою очередь, зависит от вознаграждения, а также от качества жизни и организационного лидерства в экономике», — сказал Христос Каболис, главный экономист WCC.

В последние годы ОАЭ провели несколько экономических, правовых и социальных реформ для привлечения квалифицированных кадров. Визовые реформы расширили возможности для проживания и трудоустройства иностранцев в стране.

В числе привлекательных для иностранцев факторов – введение «золотых» и «зеленых» виз, позволяющих работать без привлечения спонсора и выступать спонсорами для своих родственников. ОАЭ также недавно внедрили новую программу страхования по безработице для работников федерального правительства и частного сектора.

Вторая по величине экономика арабского мира занимает высокие позиции по объему инвестиций в инфраструктуру здравоохранения, соотношению учеников и учителей в школах, качеству жизни, привлечению высококвалифицированного иностранного персонала, наличию квалифицированной рабочей силы и наличию старших менеджеров с международным опытом.