Объединенные Арабские Эмираты запускают систему на базе искусственного интеллекта и робототехники для оценки заявителей на получение рабочих виз. Инициатива, которая будет запущенна в мае Федеральным управлением по вопросам идентификации личности, гражданства, таможни и охраны портов (ICP) совместно с Министерством трудовых ресурсов и эмиратизации (MoHRE), призвана повысить производительность рынка труда и привлечь в страну квалифицированных специалистов.

Умные алгоритмы будут оценивать кандидатов по навыкам, образованию, опыту и знаниям. Власти называют это объективными механизмами оценки, которые упростят процесс найма и приведут качество рабочей силы в соответствие с потребностями современной экономики.

Проект вписывается в стратегию интеграции моделей Agentic AI в госсектор, о которой ранее объявил Его Высочество шейх Мухаммед бен Рашид Аль Мактум, вице-президент, премьер-министр ОАЭ и правитель Дубая. В течение двух лет планируется перевести 50% федеральных служб и операций на системы с искусственным интеллектом. Такие решения не просто автоматизируют процессы: они анализируют данные, формируют рекомендации и управляют задачами с минимальным участием человека.

Запуск пройдет поэтапно, с постоянным мониторингом результатов. Эффективность министерств будут оценивать по скорости и качеству перехода на ИИ-решения. Власти уверены: новый подход поможет ОАЭ конкурировать за высококлассные кадры в условиях быстрых изменений на глобальном рынке труда.