Дубай дает старт шести инициативам по сокращению периода обработки трудовых споров и расчетов с 30 до 10 дней.
Мухаммед Аль Хаммади, директор по трудовым отношениям в Министерстве человеческих ресурсов и эмиратизации Дубая, рассказал, что в Дубае к исполнению принимаются шесть инициатив для сокращения периода обработки трудовых споров с 30 до 10 дней.
Одной из инициатив станет предоставление юридических консультаций посредством WhatsApp. Мгновенный обмен сообщениями гарантирует, что запросы теперь могут быть обработаны в течение дня.
“Это поможет разрешить ситуацию и разъяснить права и обязанности как работодателя, так и работника, прежде чем возбуждать судебное дело”, — сказал Аль Хаммади.
Еще одна инициатива — «зеленая комната» — внесудебное разрешение споров на территории министерства в спокойной атмосфере.
Также принята программа мониторинга и поощрения компаний, которые успешно способствуют достижению правительственных целей.
Для защиты прав работников разработаны Мобильный суд по трудовым спорам, электронная реферальная система и список дел по трудовым вопросам.
ИСТОЧНИК: Arabian Business
Похожие новости
Правитель Дубая шейх Мухаммед бен Рашид Аль Мактум издал новый указ о судах Дубая для разрешения судебных конфликтов между судебны...
Малому бизнесу в ОАЭ приказали нанять эмиратцев, чтобы избежать штрафов.
Предприятие частного сектора в ОАЭ оштрафовали за уклонение от участия в программе эмиратизации.
Хиты недели
По мнению экспертов, состоятельные российские инвесторы, вкладывающие свои деньги в недвижимость, все чаще покидают Дубай для переезда в Индонезию и Таиланд.
Темпы роста капитальной стоимости квартир приближаются к темпам роста капитальной стоимости вилл Дубая.
Активность индийских инвесторов вызвала рост рынка недвижимости ОАЭ благодаря возможности получения 5-летней гостевой визы.
