Абу-Даби, ОАЭ. Таково решение Министерства труда ОАЭ, которое было озвучено 21 июля 2008 года на встрече и. о. Генерального менеджера Хумэйда бин Димаса (Humaid bin Deemas) с представителями различных компаний и организаций на очередном «Дне открытых дверей» министерства. Разъясняя отказ Министерства труда выдать резидентскую визу инженеру одной из строительных компаний, который находился в стране на основании временного разрешения на работу, Хумэйд бин Димас разъяснил, что «поскольку временное рабочее разрешение было выдано на три месяца, затем продолжено еще на три и теперь истекло, работник обязан выехать из страны и снова заехать в нее для законного получения резидентской или рабочей визы. Министерство труда ОАЭ разрешает приглашать работников в страну на основании временного разрешения на работу сроком от трех месяцев до максимум шести». Стоимость временного разрешения на работу, включая регистрационный сбор, 600 дирхамов, помимо которых выплачивается также и подлежащая возврату банковская гарантия размером три тысячи дирхамов. В случае необходимости, это разрешение можно продлить еще на три месяца за 600 дирхамов. «После выезда работника из страны, компания должна представить в Департамент натурализации и проживания (Naturalization & Residency Department) документы, подтверждающие его отъезд» - добавил бин Димас. В соответствии с инструкциями Департамента натурализации и проживания, срок пребывания работника за пределами ОАЭ после истечения его временного разрешения на работу не ограничивается никакими временными рамками. Министерство Труда ОАЭ еще раз обратило внимание офицеров по связям с общественностью (public relations officer) на то, чтобы компании не пытались получить визы и ввезти в Арабские Эмираты тех работников, которые были депортированы. На такие заявки сразу же будет вынесен отказ и компания потеряет 100 дирхамов, потраченных на регистрационные сборы. Для получения временного разрешения на работу в ОАЭ обладателям университетских дипломов не нужно их легально подтверждать.