Экспаты, работающие в государственных учреждениях ОАЭ, могут гарантировано получить денежную компенсацию после увольнения.
Федеральный верховный суд ОАЭ подтвердил, что экспаты, работающие на государство или в правительственных учреждениях, имеют право на получение льгот по окончании службы, даже если это прямо не оговаривается в их трудовых договорах.
Работа экспатриантов в административных органах или связанных с ними учреждениях регулируется условиями трудового договора.
Суд добавил, что независимо от того, предусмотрено ли такое положение в договоре, работник имеет право на получение компенсации. Это право закреплено в статье 114 Закона № 11 от 2008 года «О кадрах».
Данный закон был принят после решения Верховного суда об отклонении иска, поданного сотрудником, запросившим компенсацию при увольнении после четырех лет работы.
ИСТОЧНИК: Khaleej Times
Похожие новости
Предприятиям малого и среднего бизнеса в ОАЭ грозит штраф в размере US$26100 за нарушение правил эмиратизации.
Недавно принятый закон в сфере цифрового права ОАЭ охватит все виды онлайн-платежей и цифровых транзакций.
Власти ОАЭ приняли новый закон, направленный на развитие партнерства государственного и частного секторов.
Хиты недели
В Дубае застройщики отремонтируют пострадавшие от наводнения здания за свой счет.
Министерство финансов ОАЭ начало общественные консультации по введению новой схемы налогового стимулирования научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР).
Количество элитной недвижимости Дубая стоимостью более US$10 млн, выставленной на продажу, сократилось более чем вдвое.
