ВСТРЕЧА С ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ ЭМИРАТСКОГО СООБЩЕСТВА – ЭТО ПРЕКРАСНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ПОГРУЗИТЬСЯ В КУЛЬТУРУ С БОГАТЕЙШЕЙ ИСТОРИЕЙ И ТРАДИЦИЯМИ И УЗНАТЬ, ЧЕМ ЖИВЕТ СОВРЕМЕННОЕ ОБЩЕСТВО. СЕГОДНЯ МЫ В ГОСТЯХ У ХАВЛИ ЛЮТЫ, БИЗНЕС-ЛЕДИ И ЧЛЕНА ПРАВЛЕНИЯ СОВЕТА ЖЕНЩИН-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ДУБАЯ. МЫ ВСТРЕТИЛИСЬ В ЕЕ МОДНОМ ДОМЕ LAPIS, ЧТОБЫ ПОГОВОРИТЬ О ТРАДИЦИОННОЙ МОДЕ, РОЛИ ЖЕНЩИН В СЕМЬЕ И ИСТОРИИ ЭМИРАТОВ, ИХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ АКТИВНОСТИ И ЖИЗНЕННЫХ ПРИОРИТЕТАХ.

Хавля, добрый день. Благодарим за приглашение. Всем нам интересно узнать побольше о традиционном укладе эмиратской семьи из первых уст.

Хавля: Наша историческая традиция – сильная женщина, доминирующая в семье. Я происхожу из семьи ловцов жемчуга, которая жила на побережье нынешних Эмиратов. Когда мужчины на полгода уходили в море, женщины оставались дома – сами воспитывали детей и вели хозяйство. Часто мужья могли вернуться без улова или тяжело больными – тогда пропитание всей семьи ложилось на женские плечи. Например, они продавали домашнюю птицу или овощи на базаре. Уже тогда у женщин развился предпринимательский талант. По сути, деревня жила, как одна большая семья. Двоюродные братья и сестры женились, чтобы поддерживать друг друга. Все в моей семье были женаты на двоюродных сестрах, но, слава Богу, это не стало причиной генетических отклонений.

Нередко можно услышать мнение, что женщина в Арабском мире – это тень своего мужа…

Хавля: Это неправда, и не имеет ничего общего с нашей историей. Возьмите историю ислама. Первой женщиной-предпринимателем в исламе была Хадиджа, первая жена пророка Мухаммеда. Она наняла его на работу для сопровождения торговых караванов. Еще одна жена пророка, Аиша, нередко проводила время на базаре, где слушала стихи и обсуждала насущные проблемы, наряду с мужчинами. И никто не мог запретить женщинам заниматься какой-либо деятельностью. Посмотрите на нашу страну сегодня: у нас есть женщины-министры, политики, врачи, исследователи и даже военные пилоты. Арабских женщин всегда отличала внутренняя сила.

Однако нельзя не отметить, что женщины в Эмиратах стали сегодня более закрытыми, чем 30 – 40 лет назад.

Хавля: Черная абайя – довольно новое явление для стран Залива. Она появилась у нас примерно в 1940-50-х годах. И была заимствована. Как и маски-бурги, завезенные из Ирана: в них нередко можно встретить представительниц старшего поколения. В целом же, в исламе нет никаких требований к цвету женской одежды. И тем более, нигде не предписано закрывать лицо! Женщина должна быть одета скромно, чтобы не соблазнять своим видом мужчину. Это все! Наш традиционный повседневный наряд – одежда со свободными рукавами, из хлопка – летом, из шерсти – зимой. Одежда, хорошо подходящая для работы по хозяйству. На праздник надевали накидки с вышивкой золотыми нитями. Кстати, абайя первоначально была открытой шелковой накидкой. Но, поскольку работать в такой одежде было неудобно, позже появились и закрытые абайи-платья. В Арабском мире на женщину всегда смотрели как на мать и никогда – как на предмет вожделения. К сожалению, в последнее время, благодаря западной пропаганде, ситуация изменилась не в лучшую сторону.

Меняется ли сегодня традиционное эмиратское общество, в частности, под влиянием западных медиа?

Хавля: Традиционно мы жили большими семьями, по несколько поколений в одном доме. Сейчас это уходит, молодые пары могут позволить себе жить отдельно, но чувство единения остается. Во всяком случае, в своей семье я поддерживаю традиционные ритуалы. Так, каждую пятницу несколько поколений моей семьи и семьи моего мужа собираются на традиционный семейный обед – мужчины и женщины, все вместе, обсуждают, что произошло за неделю. Я уверена, что тесная связь с семьей помогает детям расти здоровыми и знать свою историю.

Какие ценности вы прививали своим детям?

Хавля: У меня трое детей, и они выросли с работающей мамой. О них заботились бабушка и дедушка, которые объясняли им, что в жизни нужно быть готовыми ко многим испытаниям, научиться преодолевать их, чтобы добиться успеха. Мы не всегда были богатой нефтяной нацией и хорошо помним свою историю, как приходилось выживать – в море или в пустыне. Несмотря на то, что я замужем за представителем королевской семьи Шарджи, мои дети никогда не думали, что родились с золотой ложкой во рту. Некоторые иностранцы думают, что мы богатые и поэтому ленивые, но это всего лишь еще один стереотип, навязанный СМИ.

RO 'YA

• Совет женщин-предпринимателей Дубая, созданный под эгидой Торгово-промышленной палаты эмирата, совместно с международной платежной системой MasterCard реализует инициативу Ro'Ya ( в переводе с арабского – « видение, взгляд »), направленную на поощрение и развитие предпринимательства среди женщин в ОАЭ, независимо от их национальности и гражданства.
• Бизнес-леди, представившие лучшие проекты, получают денежные призы на сумму от US$ 5000 до US$ 50 000 на развитие бизнеса, а также возможность пройти курсы профессиональной переподготовки.

ЖЕНЩИНЫ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ ОАЭ:

• Шейха Любна Аль Кассими, министр по международному сотрудничеству и развитию
  
• Мариям Аль Руми, министр социальных отношений ОАЭ
  
• Рим Аль Хашеми, государственный министр ОАЭ, управляющий директор организационного комитета «ЭКСПО-2020»

Насколько мне известно, молодые эмиратки все реже стремятся рано выходить замуж и рожать детей. По статистике, почти половина 30-летних жительниц ОАЭ никогда не были замужем.

Хавля: К сожалению, это так, и их число растет. Я вижу несколько причин. В первую очередь, это западное образование, которое навязывает позицию «Я сильная женщина, и всего могу добиться сама». Мне эта позиция не близка: я считаю, что дети и муж никак не мешают состояться в жизни. Вовторых, больше нет давления со стороны семьи, все реже в семьях родители устраивают брак своих детей. И наконец, растет число браков между эмиратцами и иностранками.

Когда женщины в Эмиратах обычно начинают проявлять свою предпринимательскую активность?

Хавля: С ранних лет. У нас есть правительственные программы, которые поощряют развитие предпринимательства даже среди детей школьного возраста. Одна из них – «Молодые купцы», в рамках которой дети учатся основам торговли. Женщины-предприниматели, как правило, начинают с надомной работы: это может быть и домашняя пекарня, и изготовление бижутерии вручную. Комитет экономического развития Дубая предлагает для таких бизнесвумен лицензию, которая стоит всего 1000 дирхамов в год (US$ 273). Одно условие: они должны работать на дому самостоятельно и не привлекать экспатриантов.

В работе с партнерами-иностранцами что заставляет вас доверять или не доверять?

Хавля: Я доверяю всем. На протяжении многих лет я возглавляла офис международной корпорации на Ближнем Востоке и в Северной Африке, работала с иностранцами, у меня есть контракты с африканскими компаниями. Я никогда не перестаю верить людям, даже если иногда мне приходится жалеть об этом после.

Какого поведения вы ожидаете от иностранцев по отношению к местному сообществу?

Хавля: Я советую всем заглянуть за фасад – это помогает избежать неправильного восприятия и избавиться от стереотипов. Нужно развивать культурный и интеллектуальный обмен, и у нас есть для этого все необходимые институты. Я верю, что наша сегодняшняя встреча – это только начало долгого и плодотворного сотрудничества.