Министерство труда ОАЭ выпустило новое постановление № 25 от 2010 года, на основании которого иностранным работающим экспатриантам предоставляется право, после окончания трудового контракта, получить новое разрешение на работу по новому контракту без выезда из страны на полгода. При этом на экспатриантов не налагается шестимесячный запрет на въезд в страну, как это было до сих пор, и они могут просто перейти на визу к новому работодателю.

Новое постановление вступает в силу 1 января 2011 года и заменит собой текущие нормы и правила в отношении «передачи спонсорства работающих в стране экспатриантов». В резолюции, однако, отмечается, что новое разрешение на работу без шестимесячного запрета будет предоставлено экспатрианту только в том случае, если его рабочий контракт завершен. Помимо этого, должны быть соблюдены два условия. Первое, обе стороны расстаются после завершения контракта по-хорошему, без каких-либо конфликтов или претензий друг к другу. Второе, работник должен проработать со своим работодателем не менее двух лет, поскольку новый тип рабочей карточки (labor card) будет выдаваться с 1 января 2011 года также сроком на два года.